iMocha ist eine KI-Plattform für Skills Assessment und Kompetenzmanagement, entwickelt für Organisationen, die auf ein skills-first-Modell umstellen. Sie hilft Unternehmen, die Fähigkeiten ihrer Belegschaft transparent zu machen und Talententscheidungen datenbasiert statt aus dem Bauch heraus zu treffen.
Skills Assessment und Analytics
Die Plattform umfasst über 3.000 sofort einsatzbereite Tests und Assessments für technische, digitale und Business-Skills. iMocha analysiert die Ergebnisse, um Kompetenzprofile für Einzelpersonen und Teams zu erstellen, Skill-Lücken sichtbar zu machen und Entwicklungsprioritäten zu identifizieren.
Große Bibliothek an Skill-Tests und Assessments
Kompetenzprofile für Mitarbeitende und Teams
Skill-Gap-Analyse zur Unterstützung von Upskilling und Reskilling
Strategisches Talentmanagement
iMocha unterstützt Anwendungsfälle der Personalplanung wie interne Mobilität, Nachfolgeplanung und skillsbasiertes Recruiting. HR- und Business-Verantwortliche können Lernen und Entwicklung an messbaren Skill-Bedarfen ausrichten und Fortschritte über die Zeit verfolgen.
Workflows für skillsbasiertes Recruiting
Unterstützung für interne Mobilität und Nachfolgeplanung
Datenbasierte Planung für die Personalentwicklung
Passend zu Ihrer HR-Systemlandschaft
iMocha ist dafür konzipiert, sich in bestehende HR- und Unternehmenssysteme zu integrieren und eine einheitliche Ebene für „Skills Intelligence“ zu schaffen, die Transparenz verbessert und Teams dabei hilft, sich an veränderte Geschäftsanforderungen anzupassen.
