OnlyMe ist eine KI-Recruiting-Plattform, die Einstellungen beschleunigen soll, indem sie Kandidaten mit offenen Rollen abgleicht und manuelle Arbeit mit Lebensläufen reduziert.
Intelligentes Kandidaten-Matching
Die Plattform vergleicht Stellenanforderungen mit Bewerberprofilen, um Relevanz und Gesamtpassung zu bewerten. Das kann unpassende Bewerbungen reduzieren und die Qualität der Shortlist für Recruiter und Hiring Manager verbessern.
Kandidaten mithilfe automatisierter Relevanzbewertung bestimmten Rollen zuordnen
Die Qualität der Shortlist verbessern, indem Bewerber mit geringer Passung gefiltert werden
Automatisierung von Routineaufgaben
OnlyMe automatisiert repetitive Recruiting-Aufgaben, damit Teams sich auf Interviews und Entscheidungen statt auf manuelles Sortieren konzentrieren können.
Erstes Screening und Kandidaten-Vorselektion
Sortierung und Priorisierung von Bewerbern
Hiring-Analysen
Die Plattform bietet Einblick in den Recruiting-Funnel und hilft Teams dabei, Engpässe zu erkennen und die Prozesseffizienz zu verbessern.
Time-to-Fill und Conversion auf jeder Prozessstufe
Wirksamkeit von Quellen und Funnel-Insights
OnlyMe ist für HR-Teams, Recruiting-Agenturen und Unternehmen entwickelt, die mit KI schneller und genauer einstellen möchten. Ein Demomodus ist verfügbar, mit einem schnellen Einstieg ohne komplexe Integration.
