PolygrAI Interviewer ist eine KI-Plattform für die Durchführung und Analyse von Vorstellungsgesprächen. Sie unterstützt HR-Teams dabei, Teile des Interviewprozesses zu automatisieren, Kandidaten zu bewerten und potenzielle Risiken für die Verlässlichkeit anhand kombinierter Video-, Audio- und Sprachsignale zu erkennen.
Analyse von Video- und Sprachsignalen
Die Plattform wertet nonverbale und stimmliche Hinweise aus, um die Antworten einer Kandidatin oder eines Kandidaten einzuordnen, darunter:
Mikroexpressionen im Gesicht, Augenbewegungen, Gesten, Haltung und allgemeine Körpersprache
Stimmmerkmale wie Tonfall, Lautstärke, Pausen, Rhythmus und Intonation
Diese Signale werden genutzt, um Engagement, Selbstsicherheit, Stress, Zögern oder andere emotionale Merkmale anzuzeigen.
Sprachanalyse und Integritätssignale
Mithilfe von NLP und psycholinguistischen Metriken bewertet PolygrAI, wie eine Person auf Fragen antwortet:
Struktur der Sprache und Wortwahl
Logischer Aufbau und Konsistenz
Auf Basis kombinierter Audio-, Video- und Texteingaben erzeugt das System KI-Werte, hebt mögliche Risikobereiche hervor und gibt Hinweise auf mögliche Täuschung oder Informationsverzerrung.
Interview-Automatisierung im großen Maßstab
Teams können Ziele und Bewertungskriterien im Voraus festlegen und Routine-Schritte des Interviews an die KI übergeben. PolygrAI unterstützt die Aufzeichnung, Analyse und Bewertung von Interviews, um das Screening zu beschleunigen, subjektive Verzerrungen zu reduzieren und die Transparenz im Recruiting zu verbessern.
