ProMatch ist ein Applicant Tracking System (ATS) der nächsten Generation, das KI nutzt, um Recruiting-Prozesse zu automatisieren – von der Stellenausschreibung bis zu ersten Interviews. Es hilft Teams, Bewerbungen schnell zu filtern, KI-gestützte Vorab-Interviews durchzuführen und für Recruiter die relevantesten Kandidaten sichtbar zu machen.
KI-Interviews und intelligentere Vorauswahl
ProMatch kann automatisierte Interviews mit KI durchführen, Kandidatenantworten analysieren und sie mit den Anforderungen der Stelle abgleichen. Dadurch lässt sich der Zeitaufwand für die frühe Bewerberauswahl reduzieren und wiederkehrende Arbeit im Recruiting-Prozess verringern.
Recruiting-Assistent für Recruiter
Die Plattform fungiert wie ein Recruiting-Assistent und unterstützt Teams dabei, einen Kandidaten-Pipeline aufzubauen und zu verwalten, Bewerber zu priorisieren und Entscheidungen schneller zu treffen.
Automatisierte Vorab-Interviews mit KI
Analyse von Antworten und Abgleich mit der Rolle
Unterstützung für Kandidaten-Pipelines und Priorisierung
Entwickelt, um das Hiring zu skalieren und den Prozess für Kandidaten klar zu halten
Zeit- und Ressourceneinsparungen
Laut dem Anbieter kann ProMatch die Einarbeitungszeit für das System um bis zu 95 % verkürzen, den Recruiting-Prozess um bis zu 90 % beschleunigen und die Kosten pro Einstellung senken – hilfreich für schnell wachsende Unternehmen, die weltweit einstellen und dabei die Qualität der Vorauswahl beibehalten möchten.
