SortResume ist ein KI-Hiring-Assistent, der das Screening von Lebensläufen und das Ranking von Kandidaten automatisiert. Er bewertet Lebensläufe und zeigt schneller die relevantesten Bewerber, wodurch der manuelle Sortieraufwand bei hohem Eingang an Bewerbungen reduziert wird.
Ranking von Lebensläufen und Auswahlkriterien
Recruiter geben Anforderungen an die Rolle ein, und ein ChatGPT-ähnliches Modul generiert detaillierte Kriterien für Kandidaten. Das System bewertet anschließend Lebensläufe, vergibt Scores und erstellt eine Rangliste auf Basis der Passung.
Stellenanforderungen in strukturierte Screening-Kriterien umwandeln
Lebensläufe automatisch nach Relevanz bewerten und ranken
Zeitaufwand für das erste Screening bei Rollen mit hohem Bewerbungsaufkommen reduzieren
Transparenz und überprüfbare Bewertung
SortResume stellt seine Bewertung als unvoreingenommen dar und betont die Nachvollziehbarkeit: HR-Teams können Ergebnisse prüfen und analysieren. Sie können sehen, warum ein Kandidat einen bestimmten Score erhalten hat, und die Kriterien anpassen, damit sie besser zu den Geschäftsanforderungen passen.
Für wen es gedacht ist
Interne HR-Teams, die große Bewerberpipelines bearbeiten
Recruiting-Agenturen, die mit vielen Lebensläufen über verschiedene Rollen hinweg arbeiten
