Wayfaster ist eine Voice-KI-Interview-Plattform, die frühe Telefon-Screenings für Recruiting-Teams automatisiert. Sie führt strukturierte Gespräche, transkribiert Unterhaltungen und erstellt Scorecards, damit Recruiter Kandidaten bewerten können, ohne vollständige Aufzeichnungen erneut anhören zu müssen.
Automatisierte Voice-Interviews
Wayfaster führt standardisierte Screening-Anrufe mit einer natürlich klingenden Stimme und einem vordefinierten, auf die jeweilige Rolle zugeschnittenen Skript durch.
Rollenspezifische Interview-Skripte und Frageabläufe
Konsistentes Screening bei hohen Bewerberzahlen
Kandidatengespräche werden von Voice-KI geführt
Transkripte und Scorecards
Nach jedem Anruf erstellt Wayfaster ein Transkript, hebt wichtige Punkte hervor und erzeugt eine Scorecard mit Bewertungen für relevante Kompetenzen.
Automatische Transkription von Anrufen
Zentrale Erkenntnisse und Zusammenfassungen für die schnelle Sichtung
Kompetenzbasierte Scorecards für Recruiter und Hiring Manager
Für vielbeschäftigte HR-Teams entwickelt
Wayfaster ist für schnell wachsende Unternehmen und stark ausgelastete Recruiting-Teams konzipiert. Es reduziert repetitive Screening-Arbeit und schafft Zeit für tiefere Gespräche mit den besten Kandidaten.
