Intervidy es una herramienta de evaluación de candidatos que usa análisis de datos e IA para agilizar la contratación en fases iniciales. Revisa currículums, selecciona a los candidatos más adecuados y realiza entrevistas iniciales en un formato digital asíncrono.
Revisión de CV y selección
Intervidy analiza los CV en detalle para ayudar a los reclutadores a centrarse en los candidatos más relevantes.
Revisa experiencia, habilidades, palabras clave y la relevancia para el puesto
Crea una lista corta basada en los requisitos del puesto
Reduce el tiempo dedicado a revisar manualmente grandes volúmenes de currículums
Entrevistas de selección asíncronas
Los candidatos preseleccionados reciben invitaciones personalizadas para completar una entrevista de selección en línea en el momento que más les convenga.
El formato estandarizado facilita la comparación entre candidatos
Las respuestas se capturan y se almacenan para su revisión
Información de entrevista basada en IA
Después de la entrevista, Intervidy analiza las respuestas y genera información estructurada para ayudar a tomar decisiones más rápidas y coherentes.
Destaca fortalezas y debilidades
Evalúa la adecuación a los requisitos del puesto
Valora la calidad del razonamiento y de los argumentos
