Pin es un reclutador digital 24/7 que automatiza pasos clave de la contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la revisión inicial de currículos y la programación de entrevistas.
Asistente de reclutamiento siempre activo
Pin actúa como un asistente virtual de reclutamiento. Revisa currículos, compara habilidades y experiencia con los requisitos del puesto y ayuda a los equipos a no pasar por alto candidatos sólidos en procesos con gran volumen.
Búsqueda y contacto con candidatos
El sistema se conecta a bases de datos de perfiles y analiza cientos de millones de perfiles para encontrar especialistas relevantes para puestos específicos. Pin puede gestionar el contacto en fases iniciales y coordinar la programación de entrevistas, reduciendo el trabajo repetitivo de los reclutadores y los equipos de RR. HH.
Integración con ATS y filtrado más rápido
Pin se integra con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y revisa automáticamente los currículos entrantes. Los equipos de RR. HH. reciben una lista priorizada y ordenada que destaca a los candidatos más adecuados, reduciendo el tiempo de revisión manual y ayudando a cubrir puestos más rápido en empresas de distintos tamaños.
