LEADx est une plateforme de micro-coaching conçue pour aider les entreprises à développer à grande échelle les compétences de leadership et l’intelligence émotionnelle. Elle combine de courts moments de coaching, du microlearning et des nudges personnalisés pour construire des habitudes de leadership durables.
Micro-coaching et microlearning
LEADx se concentre sur un apprentissage bref et régulier qui s’intègre au travail quotidien, aidant les leaders à transformer leurs connaissances en comportements réels.
Des leçons courtes et des exercices pratiques
Des messages et rappels opportuns, adaptés à chaque personne
Des points de contact de coaching réguliers qui renforcent les habitudes au fil du temps
Programme d’intelligence émotionnelle
La plateforme comprend The New Emotional Intelligence™ program, qui propose de l’apprentissage, une certification et des évaluations créés avec l’expert EQ Dr. Travis Bradberry.
Des évaluations EQ et des parcours d’apprentissage structurés
Le développement de compétences en empathie, autorégulation et communication
Conçue pour passer à l’échelle dans les organisations
LEADx est conçue pour les grandes entreprises en croissance, et prend en charge des déploiements auprès de centaines ou de milliers d’employés tout en conservant la personnalisation et la mesure.
Suivi des progrès dans le temps
Des indicateurs d’engagement et des résultats mesurables grâce aux évaluations
