Reccopilot est un agent IA de recrutement qui prend en charge les étapes courantes du recrutement pour aider les équipes à pourvoir les postes plus rapidement. Il fonctionne comme un assistant de recrutement virtuel, réduit la charge de travail RH et raccourcit le parcours entre la demande de poste et l’offre.
Automatisation du recrutement de bout en bout
Reccopilot prend en charge l’ensemble du processus, de la définition des besoins du poste à la préparation d’une offre finale. Il aide à réduire le travail manuel et limite le risque de perdre des candidats solides à cause de relances trop lentes.
Traiter les candidatures entrantes
Examiner et trier les CV
Hiérarchiser les candidats selon des critères définis
Maintenir la communication avec les candidats aux étapes clés
Conçu pour le travail quotidien des recruteurs
Le système gère les tâches répétitives et chronophages afin que les recruteurs puissent se concentrer sur les entretiens et l’évaluation des soft skills. Il suit des règles et des scénarios configurés, prend en charge une gestion cohérente des candidats et aide à rendre le processus de recrutement plus transparent.
Pour des équipes de toute taille
Reccopilot peut être utilisé par des petites entreprises comme par des services RH plus importants gérant un volume élevé de postes ouverts. Il aide à rendre le recrutement plus prévisible et mesurable, à réduire le time-to-fill et à améliorer la qualité du premier tri.
