Reppls est une plateforme de recrutement IA tout-en-un conçue pour aider les équipes à sourcer, évaluer et recruter des candidats plus rapidement, avec une évaluation structurée et plus cohérente.
Entretiens IA en temps réel
Reppls prend en charge des entretiens automatisés et structurés ainsi que des évaluations techniques pouvant être déployés à l’échelle de l’entreprise. Les candidats passent les entretiens en temps réel, tandis que les recruteurs et les responsables du recrutement reçoivent des résultats standardisés destinés à réduire les biais humains et les incohérences.
Évaluation de code et technique à grande échelle
Le module Coding Interview se concentre sur l’évaluation basée sur le code à grande échelle. Il analyse l’exécution des tâches, l’efficacité des algorithmes et la qualité du code, puis produit des analyses détaillées par exercice afin d’aider les équipes à comparer les candidats et à identifier les points forts et les lacunes.
Supervision et analyses des candidats
Pour améliorer la transparence et réduire le risque de fraude, Reppls fournit des données de supervision et un suivi des activités pendant les évaluations.
Surveillance du navigateur
Suivi des activités et des comportements
Critères d’évaluation configurables
Rapports détaillés pour les équipes de recrutement
