Tapflow est un agent IA de sourcing de talents qui fonctionne comme un recruteur expérimenté, mais avec plus de vitesse et d’échelle. Il examine les profils de candidats au-delà de la simple correspondance par mots-clés, en se concentrant sur le contexte, l’expérience et l’adéquation au poste.
Conçu pour les agences de recrutement
Les recruteurs définissent des critères, décrivent le candidat idéal et lancent un workflow. Tapflow renvoie une shortlist plus ciblée et plus précise en analysant l’adéquation et en faisant ressortir les signaux clés.
Trouve des profils pertinents selon le contexte, pas seulement selon les termes
Signale les éventuels points d’alerte
Met en avant les meilleurs candidats
Évalue la pertinence et l’adéquation culturelle
Du sourcing à la prise de contact dans un seul workflow
Tapflow automatise les étapes de la recherche à la création de personas et à la préparation d’une prise de contact personnalisée. Les recruteurs obtiennent des insights structurés et peuvent engager plus rapidement des conversations avec des candidats qui ont davantage de chances de correspondre.
Automatise la recherche de candidats
Crée des personas de candidats
Prépare des prises de contact personnalisées
Réduit les tâches répétitives de sourcing
Pour les équipes lassées du sourcing basé uniquement sur les mots-clés
Tapflow s’adresse aux agences et aux équipes qui ont essayé des outils de sourcing IA traditionnels sans être satisfaites de la qualité. L’accent est mis sur le raisonnement et la recherche plutôt que sur une simple correspondance de mots-clés, y compris pour les postes techniques, produit et transverses.
