Candidate Screenings automatiza a triagem inicial de candidatos com foco em entrevistas em vídeo assíncronas e testes de habilidades. Ele ajuda equipes de recrutamento a processar grandes volumes de candidatos mais rapidamente e dedicar mais tempo aos perfis mais relevantes.
Entrevistas em vídeo e avaliação baseada em testes
Os recrutadores podem realizar entrevistas em vídeo assíncronas em que os candidatos respondem a perguntas predefinidas no próprio ritmo. Também é possível adicionar uma grande biblioteca de testes de avaliação prontos, de habilidades básicas a competências específicas da função.
Entrevistas em vídeo assíncronas com perguntas estruturadas
Centenas de testes de avaliação prontos para uso
Menos tempo gasto nas ligações iniciais de triagem
Pontuação por IA e resultados rápidos
A plataforma usa IA para pontuar candidaturas e respostas em vídeo, ajudando as equipes a identificar candidatos fortes, criar rankings e filtrar incompatibilidades. Os resultados ficam disponíveis quase imediatamente, o que pode encurtar o ciclo de contratação.
Feito para triagem em escala
Candidate Screenings foi projetado para recrutamento de alto volume e recorrente. É usado por mais de mil empresas, incluindo implantações sob a marca de outros fornecedores, e é posicionado como uma alternativa mais econômica a grandes sistemas de RH, mantendo uma avaliação consistente.
