One Way Interview automatiza a triagem inicial com entrevistas em vídeo de mão única e avaliação baseada em IA das respostas dos candidatos. Recrutadores criam fluxos de entrevista, enviam convites e revisam resultados estruturados sem chamadas ao vivo ou agendamento complexo.
Entrevistas de mão única em vez de chamadas sem fim
Os candidatos respondem a perguntas pré-definidas no seu próprio tempo, usando diferentes formatos de resposta:
Respostas em vídeo
Respostas em texto
Respostas em formato de lista
Isso ajuda a filtrar candidatos com baixo interesse e mantém aqueles dispostos a concluir o processo e preparar respostas mais cuidadosas.
Avaliação das respostas por IA
A IA integrada analisa a linguagem e o conteúdo das respostas para ajudar a identificar candidatos que correspondem aos requisitos da vaga. A pontuação padronizada entre formatos facilita comparar candidatos e reduzir vieses subjetivos.
ATS e colaboração em equipe
One Way Interview inclui um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) integrado e também oferece suporte à conexão com um ATS existente. As equipes de recrutamento podem revisar gravações, deixar comentários e tomar decisões mais rapidamente, reduzindo o time-to-hire em até 70% em comparação com entrevistas tradicionais.
