Peak Mojo é uma plataforma nativa de IA para empresas que querem formar equipes realmente preparadas para trabalhar com IA. Ela avalia candidatos e colaboradores com base em como eles realmente trabalham com IA em cenários reais, em vez de depender de testes abstratos.
Human–AI Collaboration Capability (HACC)
A métrica central do Peak Mojo é a Human–AI Collaboration Capability (HACC). A plataforma analisa como uma pessoa:
Estrutura tarefas e prompts para IA
Cria fluxos de trabalho que incluem ferramentas de IA
Revisa e valida resultados gerados por IA
Toma decisões com base nos resultados
Isso ajuda a identificar pessoas que conseguem transformar metas vagas em etapas claras e executar processos estruturados e eficazes com a IA como parte do fluxo de trabalho.
AI Hiring Manager para recrutamento
O AI Hiring Manager do Peak Mojo mede a capacidade de um candidato de:
Escolher e combinar agentes de IA
Usar as ferramentas certas para a tarefa
Aprender rapidamente com orientação e feedback
As equipes de RH recebem sinais mais objetivos sobre quem está pronto para trabalhar em ambientes em que a IA é parte integrante das operações do dia a dia.
Para quem é
O Peak Mojo é indicado para equipes de RH, recrutadores, líderes de equipe e empresas que estão ampliando a adoção de IA e contratando para funções em que a colaboração com IA é essencial.
