Pin é um recrutador digital 24/7 que automatiza etapas importantes do recrutamento — da busca de candidatos à triagem inicial de currículos e ao agendamento de entrevistas.
Assistente de recrutamento sempre ativo
Pin atua como um assistente virtual de recrutamento. Ele analisa currículos, cruza habilidades e experiência com os requisitos da vaga e ajuda as equipes a não perder candidatos fortes em pipelines com alto volume.
Busca de candidatos e contato inicial
O sistema se conecta a bancos de dados de perfis e varre centenas de milhões de perfis para encontrar especialistas relevantes para funções específicas. Pin pode conduzir o contato inicial e coordenar o agendamento de entrevistas, reduzindo o trabalho repetitivo de recrutadores e equipes de RH.
Integração com ATS e triagem mais rápida
Pin se integra a sistemas de acompanhamento de candidaturas (ATS) e revisa automaticamente os currículos recebidos. As equipes de RH recebem uma lista priorizada e ordenada, com os candidatos mais adequados em destaque, reduzindo o tempo de revisão manual e ajudando as vagas a serem preenchidas mais rapidamente em empresas de diferentes portes.
