hiroscope — это AI-система для отбора кандидатов через видеоинтервью, которая ускоряет найм и снижает влияние человеческих предубеждений. Решение фокусируется на навыках и релевантности опыта, а не на субъективных факторах.
Видеоинтервью с автоматической оценкой
Кандидаты проходят асинхронные видеоинтервью: им не нужно подстраиваться под расписание рекрутера. Алгоритмы анализируют ответы и помогают быстро отобрать верхний процент соискателей. HR-специалист видит структурированные данные, а не только «ощущения» от общения.
Ускорение найма и авто-планирование
Система берёт на себя рутину: предварительный скрининг, сортировку по навыкам и авто-планирование следующих этапов. Это сокращает время до оффера и освобождает ресурсы команды под онбординг и работу с финальными кандидатами.
Фокус на объективности и соответствие требованиям
hiroscope нацелен на более беспристрастный найм: единые критерии оценки, единый формат интервью, прозрачные метрики. Отдельное внимание уделено соответствию требованиям конфиденциальности и защите данных, включая GDPR.
