Prepair помогает кандидатам и рекрутерам ускорять найм за счет ИИ-интервью и анализа резюме. Сервис фокусируется на подготовке к собеседованиям и автоматизированном скрининге, чтобы сократить время от отклика до оффера.
Подготовка к собеседованию под конкретную роль
Кандидат загружает резюме и выбирает целевую должность. На основе этих данных ИИ формирует персонализированные вопросы, имитирующие реальное собеседование. Можно отрабатывать ответы, видеть слабые места и корректировать формулировки. Такой формат помогает адаптировать историю опыта под требования вакансии, а не отвечать общими фразами.
Автоматизированные интервью для рекрутеров
Рекрутеры настраивают сценарии интервью и отправляют кандидатам ссылки на автоматизированные собеседования. ИИ собирает ответы, структурирует их и помогает быстро отсеивать неподходящие профили. Это снижает нагрузку на HR-команду и освобождает время для общения с финальными кандидатами.
Сопоставление резюме и вакансий
Prepair анализирует содержание резюме и описаний позиций, оценивает совпадения по навыкам и опыту. Пользователь видит, насколько профиль подходит под роль, и какие компетенции стоит усилить. Такой подход помогает точнее выбирать вакансии и повышать релевантность откликов.
