PyjamaHR — это система отслеживания откликов (ATS) с ИИ, заточенная под быстрый найм и прозрачный рекрутинг. Она помогает HR-командам и руководителям видеть весь путь кандидата — от первого контакта до оффера — в одном рабочем пространстве.
AI-ускорение подбора персонала
Встроенные алгоритмы ИИ берут на себя рутинные задачи: сортировку резюме, приоритизацию откликов, первичную оценку кандидатов. Рекрутер получает уже структурированный список, где видно, кого стоит позвать на интервью в первую очередь. Это сокращает время на ручной просмотр резюме и снижает риск пропустить сильного специалиста.
Сквозной контроль воронки найма
В PyjamaHR удобно отслеживать статус каждого кандидата: источник, этап интервью, результаты оценок, комментарии команды. Вся коммуникация и история взаимодействий собирается в одном профиле. Это упрощает аналитику по воронке найма и помогает быстрее находить узкие места в процессе.
Совместная работа HR и менеджеров
Рекрутеры и hiring-менеджеры могут совместно оценивать кандидатов, оставлять заметки и обсуждать решения прямо в системе. Такой формат снижает количество разрозненных писем и чатов и ускоряет согласование офферов. PyjamaHR подходит как для небольших компаний, так и для растущих команд, где важно масштабировать найм без потери качества.
