Merra автоматизирует первичные собеседования с кандидатами с помощью разговорного ИИ. Вместо долгого согласования слотов и однотипных звонков рекрутер получает уже проведённые интервью с оценкой по ключевым навыкам.
Разговорные интервью вместо скрининговых звонков
Кандидат проходит живое диалоговое интервью с ИИ-интервьюером. Вопросы подстраиваются под ответы, создавая ощущение реального разговора, а не опросника. По итогам формируется итоговый балл соответствия по шкале 0–100 и детальная оценка по отдельным компетенциям.
Полные записи и расшифровки для рекрутеров
Каждое интервью сохраняется в видеоформате с текстовой расшифровкой. Рекрутер может быстро просмотреть ключевые фрагменты, проверить формулировки кандидата и сравнить несколько собеседований по единым метрикам. Это снижает субъективность и ускоряет отбор.
Быстрый старт без сложной инфраструктуры
Для запуска не нужен ATS: достаточно создать вакансию и отправить ссылку кандидатам. Доступен бесплатный стартовый пакет на одну позицию и ограниченное число интервью, что удобно для пилотного тестирования в команде найма.
