Upscreen AI автоматизирует первичный отбор кандидатов и экономит часы ручной работы рекрутера. Инструмент анализирует отклики, подбирает вопросы для интервью, оценивает ответы и формирует рейтинг соискателей.
Автоматический скрининг и оценка кандидатов
Система подбирает релевантные вопросы под вакансию и профиль кандидата. Ответы оцениваются алгоритмами ИИ, после чего каждый соискатель получает балл и позицию в рейтинге. Рекрутеру остается просмотреть уже отсортированный список и перейти к сильнейшим кандидатам.
Сокращение рутины в рекрутинге
Upscreen AI снимает часть нагрузки, связанной с проверкой резюме, погоней за тестовыми заданиями и быстрым шортлистом «в последний момент». Процессы скрининга становятся более прозрачными и воспроизводимыми, а решения — менее зависящими от человеческого фактора.
Подходит для массового и точечного подбора
Инструмент полезен как при массовом найме, так и при закрытии узких позиций, где важно сравнить кандидатов по единым критериям. Команды могут тестировать подход через демо и постепенно встраивать ИИ-скрининг в существующий процесс подбора.
