Phonescreen AI автоматизирует первичный обзвон кандидатов и отбор по телефону. Инструмент берет на себя рутинные скрининговые звонки, фиксирует ответы и формирует понятный отчет для рекрутера.
Автоматические звонки и оценка кандидатов
Рекрутер настраивает сценарий телефонного интервью, после чего ИИ сам обзванивает кандидатов. Система задает одинаковые вопросы, записывает разговор и формирует структурированные данные по каждому отклику. Это снижает нагрузку на HR‑команду и ускоряет прохождение воронки найма.
Предварительный отбор и борьба с предвзятостью
Phonescreen AI помогает быстро отсеивать неподходящих кандидатов и выводить на интервью только тех, кто прошел базовые критерии. Алгоритм использует единые правила оценки и одинаковые формулировки, что уменьшает влияние человеческого фактора и повышает объективность отбора.
Интеграции и работа с аудиозаписями
Сервис поддерживает интеграции с HR‑системами и трекингом кандидатов. Рекрутер может прослушать запись звонка, проверить ключевые ответы и принять решение по кандидату за минуты. Такой подход особенно полезен при массовом подборе и высоком потоке резюме.
